以上三点我都做到了，也还没有成功，可见说这话的人也不是什么好人。　　员工也不需要懂，他们应该做的，就是相信老板，跟着老板一起冲锋陷阵。

站在这个阶段看将来，没有办法让我确定是不是对，只有信或者是不信。　　 　　注：各行业“僵尸股”分布情况　　“僵尸股”成长性并不弱，2015年净利润增长率中位数达到56%　　你可能会很绝望，“僵尸股”遍地，新三板太没前途了!停，先不要这么想。